人才理念
【目標人才】 為了適應公司業績的不斷增長，我們長期誠意招聘外語水平優秀，愿意與企業共同發展的年輕貿易人才，男女不限。（英、日皆可，日語優先，有電子行業工作經驗的優先）
【公司福利】 除正常為員工繳納5險1金以外，還為每一位員工購買了意外及門急診補充醫療保險，建立有完備的企業年金制度（又稱補充養老保險）。員工服務滿一年可享受帶薪休假。應屆畢業生服務滿5年可以參與員工持股。重視團隊建設，每年組織員工外出旅游，拓展視野（過去實績：北京、海南島、桂林、張家界、韓國、柬埔寨、越南、日本，美國、泰國、俄羅斯）。
雖然是一家外企，但強調不分國籍，崗位平等，崗位安排完全取決于個人能力。在這里，我們為所有員工提供了平等的發展機會和能力發揮空間。
我們一直堅持以“和”為本的經營理念，努力打造“和睦共進”的職場氛圍，積極發展“和諧共榮”的客戶和供應商關系。
如果你對自己的外語水平有信心，如果你對電子類產品的貿易工作有興趣，公司歡迎你加入我們的團隊。